L’index de l’égalité hommes-femmes, au 1er janvier 2024 (données 2023) est de 98 sur 100.
Le résultat de chaque indicateur est détaillé ci-après : La rémunération : 38 points sur 40 Les augmentations individuelles : 20 points sur 20 Les promotions : 15 points sur 15 100 % des salariés de (…)
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Index de l’égalité professionnelle femmes/hommes
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